就在百度糯米和百度外卖业务即将与美团在市场上合并之际，百度糯米最近开始了一场不同寻常的变革。一位知情人士告诉平西品湾，从几天前开始，百度糯米旗下的一些业务，包括酒店和平台业务部，已经开始实施996工作系统（从早上9点到晚上9点，每周6天）。公司承诺每天晚上给员工20元伙食补贴。本周，其他业务部门将继续执行工作计划。与此前在58个城市实施996工作制度类似，糯米的员工没有收到正式的邮件通知，而是由各部门领导直接口头沟通。公司给出的理由是在大环境下进行梳理，不是为了执行，而是为了在目前的o2o大战中，提倡艰苦奋斗的精神。同时，糯米的一些核心业务部门（餐饮、酒店、汽车、销售策略和产品策略等）已经将数百名员工从主办公区百度科技园转移到百度的另一个办公楼彭环大厦。但百度科技园的办公空间还未满，换站来得有点奇怪和突然。销售谣言满天飞，员工们开始恐慌起来。今年8月以来，有媒体报道称，百度外卖和糯米将出售给新美达（meituan，大众点评）。9月初，平西品湾要求糯米、外卖和新美证实这一消息，但双方均拒绝置评。百度甚至在这一消息传到互联网行业的当天发表官方声明，称其为谣言。据悉，百度当时之所以没有公布合并消息，并不是因为百度没有与新美国大学就合并事宜进行谈判，而是百度也在同时为这两家企业寻找战略投资，而这两条线是同时进行的。尽管百度的两家企业可以跻身市场前三，但潜在投资者担心的是，如果他们继续为百度的糯米和外卖献血，烧钱的战斗将继续，每个人都买不起。此外，腾讯科技曾引述相关人士的话说，百度外卖之前确实与simedia有过接触，但由于价格以及百度是否为股东尚未讨论，百度很可能陷入向simedia出售和寻求战略投资的两难境地。从去年以来的几起大规模互联网并购案例来看，每起并购案例都会导致人员变动。美团与大众点评去年合并后，虽然没有大规模裁员，但也通过调整KPI，让滴滴和百得自行辞职，以减少两家公司的冗余劳动力。这一次，糯米员工离开了百度原来的工作环境，实施了996工作系统，也许是出于类似的考虑。去年重金下注，今年在寒宫，李彦宏表示，如果不做百度冷处理糯米和外卖的生意已经是家喻户晓了。在2015年的百度世界大会上，O2O业务仍然是一颗明星。随后，百度CEO李彦宏也宣布，她投资200亿元开发糯米并外卖。糯米和外卖不断做大规模的优惠活动来吸引顾客。他们在餐馆、电影和旅馆里烧掉了一部分市场。基本上，每一个在外工作的上班族都受到外卖超高补贴的诱惑。仅在过去的一年里，情况就发生了变化。在今年9月1日举行的2016年百度世界大会上，百度CEO李彦宏的开幕词是围绕人工智能展开的，而在百度外卖代言人的关系中，O2O只被提及一次。今年上半年接受采访时，李彦宏对O2O业务的评价并不完全令人满意。如果他真的什么也没做，他就不会做了。事实上，团购和外卖业务与几款出租车软件合并前的情况类似，依靠烧钱来维持用户和市场份额，创新几乎停滞。如今，百度已将销售糯米和外卖这两项业务全面展开。你觉得新梅大学怎么样？

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